Enjeux de la mission : Coordonner la catéchèse des enfants et des jeunes
Grandes lignes de la mission :
Pour tout ce qui suit, la coordinatrice en pastorale travaillera en collaboration avec le curé et les catéchistes.
Activité 1. Former et accompagner les acteurs de la catéchèse
– Choisir les documents catéchétiques parmi les documents promulgués par l’Evêque
– Veiller à la cohérence entre les années de catéchèse de l’enfance et de l’adolescence
– Assurer la formation et l’accompagnement des catéchistes
– Encourager les catéchistes
– Proposer des rencontres de parents dans le cadre d’une 1ère annonce
– Proposer des rencontres en inter-équipes de catéchistes
– Favoriser les partenariats sur les paroisses (EAP, équipes liturgiques…)
Activité 2. Participer à la préparation et au bon déroulement des célébrations liturgiques dans le cadre des étapes vers les sacrements de l’initiation chrétienne
– Co-animer les réunions de préparation des messes en famille pour le déroulement des étapes
– Tisser des liens avec les équipes liturgiques
– Etre en lien avec les équipes de préparation au baptême des enfants en âge scolaire
– Porter le souci de l’initiation aux sacrements, en lien avec les équipes liturgiques et sacramentelles
Activité 3. Accompagner les paroisses pour la mise en œuvre du projet catéchétique.
– Favoriser et organiser les partenariats sur la paroisse (EAP, équipes liturgiques, Conseil pastoral)
– Assurer le lien avec les écoles
– Participer aux rencontres et aux formations organisées par le service diocésain de la catéchèse et du catéchuménat pour s’approprier les orientations.
– Relire et faire le bilan chaque année les projets mis en œuvre avec les catéchistes et avec le curé.
Activité 4. Assurer la gestion des outils de coordination ainsi que les travaux de secrétariat liés directement à la mission.
– Assurer la mise à jour et l’optimisation du fichier des jeunes catéchisés sur la paroisse
– Assurer l’approvisionnement en matériel pédagogique
– Veiller à la bonne tenue des salles de catéchèse utilisées lors des rencontres
– Le projet catéchétique diocésain 2009
– Les orientations pastorales pour les sacrements de l’initiation chrétienne 2013
– Les Actes du Synode de 2017
– La liste des documents promulgués dans le diocèse et des documents ayant la marque visuelle
– Le projet pastoral de la paroisse/ de la communauté
– Le texte national pour l’orientation de la catéchèse en France 2006
– Le Directoire pour la Catéchèse 2020
– Le Catéchiste de l’Eglise Catholique
– Une Bible
– Les objectifs d’année
Documents – Outils pédagogiques :
– Les parcours catéchétiques promulgués dans le diocèse : collection Sel de Vie et Promesse de Dieu, Seigneur, Tu nous appelles
– Le site du SNCC (dont la revue Oasis), site diocésain
– Un carnet de bord (conseillé)
Matériel :
– Un ordinateur portable
– Un téléphone portable
– Un accès internet
– Le pack office
– Un accès à une imprimante
– Un budget annuel
Capacités à… (aptitudes) :
– Créer du lien, créer un climat positif et dynamique…
– Organiser des temps forts
– Conduire des réunions
– Mettre en œuvre le projet catéchétique
– Fixer des objectifs
– Discerner des enjeux pastoraux, discerner les avancées positives
– Travailler en équipe
Qualités requises :
– Disposition à l’écoute
– Dynamisme et persévérance
– Discrétion
– Formation : Une formation pastorale continue est nécessaire (Ecole diocésaine d’évangélisation). Selon les besoins discernés avec le curé de paroisse, une formation continue est envisageable avec le SDCC, le Service diocésain de Formation et le Service RH.
– Accompagnement spirituel (choix de l’accompagnateur/trice) + relecture
– Entretien annuel de progrès assuré par le responsable hiérarchique
